En una decisión que fortalece el bienestar laboral y reconoce el compromiso de quienes diariamente trabajan por la protección de los recursos naturales del departamento, el Consejo Directivo de la Corporación Autónoma Regional del Quindío (CRQ) aprobó la modificación de la planta de personal, permitiendo la recategorización de dos grados para los cargos de los niveles asistencial y técnico.
La medida beneficiará a 51 funcionarios de la entidad, quienes verán reflejada una mejora en sus condiciones salariales como resultado de un proceso técnico y administrativo construido de manera conjunta entre la Dirección General de la CRQ, el equipo técnico de la entidad, el Consejo Directivo y la organización sindical Sintraambiente.
El director general encargado de la CRQ, Juan Esteban Cortés Orozco, destacó que este logro representa un reconocimiento al esfuerzo y compromiso del talento humano que diariamente desarrolla labores en todo el territorio quindiano.
«Hoy queremos celebrar junto a nuestros compañeros la materialización de este gran logro. Gracias al trabajo técnico realizado y al compromiso de nuestros funcionarios, fue posible modificar la planta de la entidad y hacer la recategorización de dos grados para los niveles asistencial y técnico, mejorando sus condiciones salariales. Es un reconocimiento para quienes recorren diariamente el departamento y entregan su trabajo por la conservación de los recursos naturales del Quindío», manifestó el representante de la autoridad ambiental de los quindianos.
Por su parte, la presidenta de Sintraambiente, Kelly Johana Rodríguez, resaltó que esta decisión es el resultado de una gestión que durante más de cinco años contó con el respaldo de diferentes miembros de consejos directivos, administraciones y trabajadores de la Corporación.
«Hoy logramos la reclasificación de dos grados para nuestros asistenciales y técnicos. Esta fue una lucha que se dio durante más de cinco años y que pasó por diferentes administraciones y juntas directivas. Hoy la hemos materializado gracias al apoyo del director Juan Esteban Cortés, al trabajo técnico realizado por nuestra compañera Diana Lucía Castrillón y a la decisión del Consejo Directivo. Este es el primer paso en el cumplimiento de los acuerdos sindicales de 2025 y un logro que beneficia a 51 funcionarios de la entidad», afirmó la dirigente sindical.
La CRQ destacó que este avance refleja el compromiso institucional con el fortalecimiento de su talento humano y con la construcción de mejores condiciones laborales para quienes desempeñan una labor fundamental en la protección y conservación del patrimonio ambiental del Quindío.
Con acciones como esta, la Corporación reafirma que el bienestar de sus funcionarios también se traduce en una gestión ambiental más sólida, eficiente y cercana a los ciudadanos.
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